Samenhorigheid en een gezellige sfeer creëren binnen het bedrijf is belangrijk zodat iedereen zich goed in z’n vel kan voelen en om de productiviteit te bevorderen. Een gelukkig bedrijf is een succesbedrijf! Een teambuildingsdag, een kick-off of een gemeenschappelijke uitdaging organiseren is een uitgelezen manier om je collega’s beter te leren kennen, het samenwerkingsvermogen van de groep te bevorderen en de werknemers een leuke extra aan te bieden die de gewone werkdagen even doorbreekt.
Een groot budget, een professionele eventplanner of zeeën van voorbereidingstijd heb je niet nodig om een geslaagde, leuke en nuttige teambuilding te organiseren. Op een paar uurtjes tijd organiseer je een topactiviteit, die je indien gewenst kunt combineren met een afterwork.
Hier volgen een aantal voorbeelden van topactiviteiten voor een teambuilding:
1. Leer elkaar wat beter kennen: een waarheid en twee leugens
De deelnemers werken per twee. De ene persoon vertelt een waarheid en twee leugens over zichzelf. De andere persoon mag vervolgens raden wat waar is en wat niet. Laat de deelnemers zo veel mogelijk van partner wisselen zodat ze zo veel mogelijk mensen kunnen ontmoeten. Eventueel kunnen de deelnemers hun resultaten opschrijven zodat jullie achteraf kunnen zien wie zijn/ haar collega’s het beste kan inschatten.
2.Een nieuwe manier van samenwerken: Teamwork zonder praten
Geef de groep een opdracht, bijvoorbeeld op een rij gaan staan in volgorde van wie al het langst voor het bedrijf werkt. De groep moet de opdracht volbrengen zonder met elkaar te praten, enkel gebaren zijn toegelaten!
3. Problemen oplossen en discuteren: Wat moet er gered worden?
Vertel de groep dat ze zich in een brandend huis bevinden en geef hun een lijst met dingen die zich in het huis bevinden. Binnen de x minuten moeten ze samen beslissen wat de belangrijkste dingen zijn om uit het vuur te redden, en waarom. Deze activiteit laat de groep trainen in het discuteren en argumenteren, zonder dat er juiste of foute antwoorden zijn.
4. Leer elkaar wat beter kennen: Wie heeft wat gedaan?
Laat iedereen voor de teambuilding een wist-je-datje over zichzelf insturen waarvan ze denken dat niemand dat over hen weet, bijvoorbeeld: ”Ik kan op mijn handen lopen” of ”Ik heb de Elfstedentocht gefietst” of ”Op mijn trouwdag struikelde ik op weg naar het altaar en viel languit op de grond”. Vervolgens organiseer je een quizwandeling waar er bij elk wist-je-datje 3 namen van collega’s staan om tussen te kiezen. Een andere mogelijkheid is om iedereen een lijst met de wist-je-datjes te geven en hen zelf te laten raden over wie het gaat.
Organiseer de wandeling met een kaart op papier, of gebruik Grapevines Doe-het-zelf mobielquiz om de kaart en bijhorende vragen te openen op je mobieltje. Op deze manier hoef je geen vragen op te hangen en achteraf weer te verzamelen. Bovendien krijg je het eindresultaat automatisch te zien en hoef je geen antwoorden na te kijken.
5. Leer je werkplek kennen: Een quiz over de werkplek
Organiseer een quiz met leuke vragen over jullie werkplek, bijvoorbeeld “Welke kleur hebben de tegels in de keuken?”, “Hoeveel personen werken er op de IT-afdeling?”, ”Hoeveel ramen zijn er in het hele gebouw?”, “Tijdens welke maand zijn de meeste collega’s jarig?”.
6. Los een GPS-speurtocht of een pittige mobielquiz op tijdens een verfrissende wandeling!
Met de GPS-speurtochten en quizzen van grapevine.nu kunnen jullie je eigen event organiseren. Jullie kiezen zelf waar, wanneer en hoelang, en kiezen een activiteit. Alles is makkelijk te organiseren via een eenvoudige organisatorsite. De deelnemers zien slechts één punt op de kaart per keer. Indien gewenst, kun je de eindbestemming dus geheimhouden.
Tijdens een mobielquiz moeten er eveneens vragen beantwoord worden, maar wordt er niet tegen de tijd gespeeld. “Leuk en lastig” is een mobielquiz die perfect past als teambuildingsactiviteit. Hier draait het niet om feitenkennis, maar om logisch denken. Voor wat extra zomergevoel hebben we de GPS-speurtocht: zomer in de aanbieding.
Tijdens een GPS-speurtocht spelen de teams (indien gewenst) tegen de tijd en is alles opgebouwd rond een leuk verhaal. Wil je liever zelf vragen maken en deze van foto’s voorzien? Dat kan via onze Doe-het-zelf mobielquiz!
7. Communicatie op kop: Beschrijf en bouw
Verdeel de deelnemers in groepjes. Per groep krijgt één persoon een legosculptuur te zien. Vervolgens beschrijft deze persoon de sculptuur zo goed mogelijk aan de rest van de groep, die het proberen na te bouwen zonder het zelf gezien te hebben.
8. Organiseer een fotozoektocht
Organiseer een fotozoektocht waar de deelnemers samen opdrachten moeten oplossen. De kant-en-klare fotozoektochten van Grapevine bevatten 100 leuke opdrachten die de teams tot een goed einde moeten brengen met behulp van hun mobieltje. Supergemakkelijk te organiseren, waar en wanneer je maar wilt! Ieder team heeft een mobieltje met de app nodig. Via de app ontvangen ze een lijst met 100 opdrachten die opgelost moeten worden door het maken van foto’s en korte filmpjes. Sommige opdrachten zijn concreet, andere zijn meer abstract of in de vorm van een raadsel, en nog andere opdrachten zijn dingen die het team samen moet doen. Niet alle opdrachten zijn evenveel punten waard. De teams moeten dus strategisch kiezen welke opdrachten ze doen om, binnen de tijd, zo veel mogelijk punten te verzamelen.
De spelleider stuurt het spel aan via een eenvoudige organisatorsite en is degene die beslist of de ingestuurde foto’s en filmpjes goedgekeurd kunnen worden en er feedback op kan geven. Er zijn verschillende fotozoektochten met verschillende thema’s, die de perfecte teambuildingsactiviteit kunnen zijn!
De Stadschallenge is een fotozoektocht die je best in het centrum van een stad naar keuze speelt. De teams moeten de stad doorkruisen en voorbijgangers om hulp vragen om de opdrachten te volbrengen. De Team-Challenge is een fotozoektocht die je ongeveer om het even waar kunt doen, bijvoorbeeld gewoon op kantoor.
De app houdt de tijd en de puntentelling bij zodat jullie op het einde van het spel de winnaar kunnen uitroepen. Bovendien kunnen jullie alle ingestuurde foto’s en filmpjes downloaden en achteraf samen bekijken, bijvoorbeeld net voor of tijdens het eten!
9. Wie is de ultieme task master?
Een reeks leuke uitdagingen zorgt ook voor een hartstikke leuke teambuilding! Net als in een game show op televisie, maar dan in het echt! Vind zelf een aantal leuke tests uit, of download het kant-en-klare feestspel: Klaar? Testen maar!, met 22 opdrachten die je als brieven aan de deelnemers uitdeelt. Doen jullie een teambuilding op het kerstfeest? Dan hebben we de feestelijke variant Testen maar! Kersteditie in de aanbieding! Deze versie is geschikt om binnen te spelen.
10. Liever lekker rustig: samen tafelen!
Even uitblazen en samen lunchen, dineren, of een uitgebreide koffiepauze houden is belangrijk voor het opbouwen van een fijne groepsdynamiek. Voorzie lekker eten en vergeet zeker niet om rekening te houden met allergieën en andere voedingsrestricties. Zorg ook voor een geschikte locatie waar iedereen even tot rust kan komen en het werk even achter zich kan laten. Verdeel de zitplaatsen willekeurig of bereid een tafelschikking voor, zodat collega’s die anders niet vaak samenwerken ook een keer naast elkaar terecht komen. Hier kun je een gratis spel voor het bepalen van de tafelindeling downloaden! Liever een versie in paasthema? Dat hebben we ook!
12. Los een moord op
Een originele teambuildingsactiviteit is het in elk geval: samen moord oplossen! Deze moordraadsels zijn perfect om op te lossen tijdens een gezellig dinertje. Het mysterie is opgedeeld in korte hoofdstukken die luidop worden voorgelezen. De deelnemers proberen vervolgens om alle details uit te pluizen, het motief te vinden en tot slot de moordenaar te ontmaskeren. Voor een teambuilding doe je dit natuurlijk liefst in teams zodat de deelnemers met elkaar kunnen overleggen. Hier kun je onze moordmysteries terugvinden: De moord op Mystery Manor, Maffiamoord, De Halloweenmoord in Haunted House, Een levensgevaarlijke Kerst en 10 kleine kerstkabouters.
13. Maak samen het verschil!
Bij activiteiten voor het bevorderen van de groepssfeer en het samenwerken hoeft de focus niet steeds op de werkplek of het werk zelf te liggen. Een mooie activiteit die de collega’s meer met elkaar verbindt kan bijvoorbeeld samen vrijwilligerswerk doen zijn. Maak bijvoorbeeld samen een strand, park of bos schoon, of draai een paar uurtjes mee in een voedselbank of dierenasiel. Samen vrijwilligerswerk doen is iets helemaal anders dan het werk dat jullie dagelijks doen én het heeft een diepere waarde dan teambuilding alleen.
14. (Muziek)quiz
Een gezellige activiteit om bijvoorbeeld de teamdag mee af te sluiten is een muziekquiz die jullie kunnen combineren met een drankje of een dinertje. Muziek wordt altijd geapprecieerd en schept een gezellige stemming. Voor een teambuilding is het belangrijk dat de muziek gevarieerd is en verschillende genres bevat. Er moet voor iedereen wel iets tussen zitten zodat iedereen mee kan spelen! Grapevines muziekquizzen bevatten niet alleen een massa muziek, maar ook originele en gevarieerde vragen waaraan iedereen zijn steentje kan bijdragen. Kies tussen It’s summertime! of Filmmuziekquiz.
Toch liever een quiz zonder muziek? Ook dat kan! Hier kun je kiezen tussen Gezelschapsquiz: Rondje aardbol, of afhankelijk van de tijd van het jaar Gezelschapsquiz: Halloween of Gezelschapsquiz: Pasen.
